Agile Transformation auf den Weg bringen Die agile Organisation und Teams initiieren und nachhaltig etablieren Agile Transformation ist in aller Munde. Wir werden dieses Phänomen praktisch angehen und begreifbar machen. Management und Organisation werden neuerdings integrierend, vernetzt und evolutionär gedacht. Der „Faktor Mensch“ wird aufgewertet. Von enormem Entwicklungspotenzialen ist die Rede. Innovativen Methodiken zum Wissens-...
Schlagwort: agiles Organisationsdesign
comforming … an einem Projektbeispiel erleben
Der Dreh und Angelpunkt erfolgreicher Projekte sind die daran beteiligten Menschen! Und: Der „Faktor Mensch“ wird künftig noch wichtiger. Organisationen und Menschen müssen lernen, sich mit wachsender Dynamik und Komplexität zu arrangieren. Diskutiert wird über New Work und Agilität bzw. agile Transformation. Gefordert werden innovative Ansätze des Innovations- und Kooperationsmanagements. Können wir es uns vor...
Agiles Organisationsdesign mit comforming. Arbeit 4.0 simulieren
Agiles Organisationsdesign mit comforming Wie arbeiten wir morgen? Sie wollen sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen und deren Chancen für Ihr Unternehmen nutzen. Sie fragen sich, ob Ihr Unternehmen schon gut und agil genug für Industrie 4.0 aufgestellt ist und Sie wünschen sich praktische Impulse für den Change-Prozess in Ihrem Haus. Sie wissen, dass Sie dafür...
Interview mit Walter Schoger, Referent auf dem Führungskongress am 07.09.2017 in Mannheim zum “comforming”
In diesem Interview gibt Walter Schoger, Entwickler des comformings, Antworten auf folgende Fragen: Warum beschäftigen Sie sich mit dem Thema „comforming“ – Wie hängt das mit Ihrer Vita zusammen? Was gefällt Ihnen am Führungskongress und warum nehmen Sie als Referent teil? Was hat Sie überzeugt? Was erwarten Sie? Sie befassen sich seit vielen Jahren mit...
comforming. Im Team gemeinsam wachsen!
comforming? Stellen Sie sich vor, ihr Team stellt sich entsprechend seiner Positionen und Funktionen zueinander auf. Stellen Sie sich nun vor, die Beziehungen und Prozesse zwischen diesen Personen würden durch Seile sicht- und spürbar gemacht. Eine Mindmap zum Anfassen entsteht. Diese kann beliebig geknüpft, schnell geändert, auf Zug belastet und an ihren Knotenpunkten und Ästen...